第三届领导力加速发展项目(LADP III)于2023年2月启动并于6月圆满结束。与前两届最大的不同在于,疫情结束后,成员们有更多的机会进行线下集合,共同学习、工作。这极大地激发了大家的热情,推动了跨子公司的沟通交流。
在为期4个月的项目中,成员们分组完成了三个依托于真实商业需求的学习项目:英国豪迈集团亚太区收并购市场研究、打造福帝斯中国故事和Nuvonic运营系统。
另外,集团还为学员组织了“影响力沟通"和“战略思维"培训课程,通过PAPI测评和KF360能力素质测评帮助成员了解自我,赋能其职业发展。
6月21日,英国豪迈在上海前滩办公室和线上同时举行了项目终期汇报和结业典礼。
英国豪迈集团执行董事会成员、亚太区董事长兼总裁王春文先生、英国豪迈亚太区业务赋能执行官兼人才文化总监于铁成先生出席本次典礼,了解项目成果,进行点评和指导,并颁发结业证书和“杰出贡献奖"证书。
人才为先
一直以来,“人才为先“在兰格发展战略中占据重要地位,致力于为员工营造良好的工作环境,建立真正多元、平等和包容的组织与企业文化,并在人才的发展和培育上持续投入,通过积极参与豪迈组织的“工程师硕士项目"、“领导力加速训练营"等人才发展项目,鼓励和帮助员工在职业生涯上取得成就。
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关于英国豪迈 HALMA
作为一家致力于生命安全技术的全球性集团英国豪迈集团提供创新产品和方案,解决当今世界面临的诸多关键问题。向日葵视频APP污乳头朝着共同的目标努力,携手完成每一项工作,每一天都致力于为每个人创造一个更安全、更清洁、更健康的未来。
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